Date limite des échanges de la NBA
La date limite des échanges de la NBA approche, fixée au 5 février. Plongeons dans les discussions et essayons de donner un sens à tout cela.
Les Pistons de Détroit
Morten Stig Jensen : Très bien, Kelly. La date limite des échanges de la NBA est dans seulement deux semaines, et nous avons déjà vu Trae Young changer d’adresse, avec Ja Morant et Anthony Davis qui devraient suivre. Mais au lieu de nous concentrer uniquement sur ces deux noms, je me demande si nous devrions identifier des équipes qui ont généralement besoin de faire… eh bien, quelque chose !
Détroit est actuellement numéro 1 à l’Est, ce qui est évidemment positif, mais j’ai le sentiment qu’ils manquent de profondeur en talents. Le contrat expirant de Tobias Harris, d’une valeur de plus de 26,6 millions de dollars, pourrait être un atout précieux dans un échange, et maintenant est le moment idéal pour agir, surtout avec Jalen Duren qui va signer un nouveau contrat cet été.
Kelly Iko : Les Pistons connaissent une saison historique, avec une équipe riche en jeunes talents et la deuxième meilleure défense de la ligue. Ce serait un véritable coup dur pour eux de rester les bras croisés avant la date limite des échanges. D’un point de vue offensif, Détroit est un peu moyen.
Ils se classent 26e en évaluation offensive depuis le 1er janvier, 23e en points par possession, 26e en tentatives de trois points et 22e en réussites à trois points. Dans un monde idéal, Cade Cunningham serait ce meneur prolifique, attirant la défense et distribuant aux tireurs sur le périmètre.
Selon Second Spectrum, Cunningham est cinquième en drives par match (16,8), mais la différence entre lui et, disons, Shai Gilgeous-Alexander, est frappante.
Les playoffs sont essentiellement un problème mathématique, et lorsque les équipes découvrent comment submerger Cunningham au point d’attaque, les problèmes pourraient survenir rapidement.
Les Spurs de San Antonio
Mort : Si vous insinuez que je devrais parler des Spurs ici, je ne vous décevrai pas. Cette équipe est bien plus avancée que ce que beaucoup avaient prévu à ce stade, et cela conduit à une conclusion similaire à celle que vous avez tirée pour Détroit. Ce serait un coup dur s’ils ne faisaient pas, eh bien, quelque chose.
Les Spurs ont besoin d’un ailier fort solide s’ils veulent rivaliser régulièrement avec le Thunder d’Oklahoma City. Je propose une idée audacieuse : Deni Avdija.
Les Blazers n’ont aucun — et je veux dire AUCUN — intérêt à se séparer de leur ailier 26/7/7, qui devrait faire sa première équipe All-Star cette saison. Les Spurs doivent faire ce que nous voyons rarement de nos jours : l’offre du Parrain.
Kelly Olynyk pour équilibrer les salaires et presque tous les choix échangeables sous le soleil.
Au minimum, les Blazers peuvent recevoir l’offre. S’ils souhaitent conserver Avdija, tant mieux. Mais cela montrerait une certaine agressivité de la part des Spurs dans leur mission d’agir rapidement.
Les équipes en purgatoire
Iko : J’adore l’idée d’Avdija à San Antonio. Cependant, qu’en est-il des équipes qui laisseraient partir ces actifs ? Existe-t-il un monde où les Blazers envisagent ce à quoi Avdija ressemblerait aux côtés d’un Damian Lillard en bonne santé ?
Mort : Je pense généralement que les équipes en purgatoire NBA ne devraient pas faire tout-in, car cela sous-entend souvent qu’elles n’ont pas leur homme de tête.
En général, je suis curieux de voir comment les équipes avec de nombreux actifs d’échange décideront d’agir avant le 5 février. Voient-elles cela comme un moyen d’acheter à bas prix, disons, Zion Williamson ou Ja Morant ?
Iko : Ironiquement, nous avons parlé de Chicago avant le début de la saison. Ces Bulls sournois se glissent toujours dans la conversation. Si j’étais dans le bureau des Bulls et que je réfléchissais à faire un mouvement pour Morant ou Williamson, pourquoi ne pas simplement viser les deux ?
Sur une note plus sérieuse, j’apprécie la façon dont chaque équipe aborde cette période de l’année. Le moulin à rumeurs peut devenir un peu banal, mais au moins si vous filtrez suffisamment, vous obtiendrez une compréhension des objectifs et des ambitions organisationnels individuels. Cela devrait être deux semaines amusantes.
