Ruben Amorim sur Bruno Fernandes
EAST RUTHERFORD, N.J. — Ruben Amorim a reconnu qu’il était essentiel que Bruno Fernandes reste à Manchester United cet été, après que le milieu de terrain a une nouvelle fois prouvé sa valeur en inscrivant deux buts lors d’une victoire en présaison 2-1 contre West Ham. Fernandes a marqué un penalty et un second but exquis de l’extérieur de la surface, alors qu’United a débuté sa tournée aux États-Unis par une victoire au MetLife Stadium.
Le joueur de 30 ans aurait pu quitter Old Trafford en juin, après avoir pris le temps de considérer une offre colossale de l’équipe saoudienne Al Hilal.
- Fernandes mène Man Utd contre West Ham dans le New Jersey.
- Le coach d’United, Amorim, offre un retour aux exclus.
- Cunha : La pression pour les buts à Man Utd est un « privilège ».
Il a finalement décidé de rester, et Amorim a souligné l’importance de cette décision pour United.
« C’était si clair la saison dernière, » a déclaré Amorim. « Vous pouvez le voir dans les passes décisives, les buts. Ce n’est pas seulement ça. Je pense qu’il a maintenant plus de joueurs autour de lui. Je l’ai ressenti lors de la tournée. Je sens qu’il y a davantage de joueurs pour l’aider à diriger le groupe. C’est une bonne chose. Mais il est notre leader, donc c’est vraiment important, pas seulement sur le terrain, mais aussi en dehors. »
Fernandes a souvent été utilisé comme milieu de terrain défensif dans le système 3-4-3 d’Amorim la saison dernière. L’entraîneur d’United a choisi Kobbie Mainoo et Manuel Ugarte contre West Ham, permettant à Fernandes de prendre l’un des rôles de numéro 10 aux côtés de la nouvelle recrue Matheus Cunha.
« Il est impossible de jouer toutes les positions, » a déclaré Amorim. « L’année dernière, j’ai ressenti que parfois je le poussais en arrière pour avoir plus de possession dans la construction, et ensuite nous manquions de Bruno près de la surface. »
« Il vit par l’exemple. Il travaille vraiment dur. Toujours disponible. Parfois, il joue avec de la douleur. Le problème est que parfois il se sent frustré et perd un peu le focus sur son travail. Parfois, il veut tellement aider ses coéquipiers que ce n’est pas toujours la meilleure chose à faire. Bruno doit apprendre à attendre le ballon dans différentes situations. Ce genre de comportement est un signe de leadership, mais il a besoin d’aide. Et il va en avoir. »
