Pression sur Ruben Amorim
Ruben Amorim est sous une pression croissante en tant qu’entraîneur de Manchester United, après une série de résultats qui mettent en doute sa capacité à rester en poste jusqu’à novembre. La défaite 3-0 de dimanche contre Manchester City a laissé l’ancien entraîneur du Sporting CP avec un bilan de seulement huit victoires en 31 matchs de Premier League depuis qu’il a succédé à Erik ten Hag il y a 10 mois. Parmi les 17 équipes qui ont évolué en Premier League depuis l’arrivée d’Amorim à Old Trafford, le total de 31 points de United en 31 matchs les place en bas de ce classement. Alors que le quarantenaire prépare United à affronter Chelsea à domicile samedi, il est légitime de se demander dans quelle mesure les problèmes de l’équipe sont dus à Amorim, et s’il se bat réellement pour sauver son poste.
Débat sur les responsabilités
Mark Ogden et Rob Dawson débattent des problèmes, des points positifs et négatifs, et de savoir si Amorim ou la direction de United sont à blâmer pour la spirale de négativité dans laquelle se trouve le plus grand club de la Premier League.
Analyse des performances
Mark Ogden : Non, absolument pas. Nous allons entrer dans les tactiques plus loin, mais en termes de sélection, il se complique la vie — et celle de l’équipe — en s’appuyant trop sur certains joueurs et en négligeant d’autres. Tom Heaton était solide, confiant et une présence rassurante dans l’équipe lorsqu’il a joué en tant que gardien pendant la pré-saison, mais Amorim ne lui a pas donné de temps de jeu cette saison, malgré les erreurs coûteuses d’Altay Bayindir et d’André Onana, désormais parti.
Rob Dawson : Je ne suis pas tout à fait d’accord ici, Mark, car pour la plupart, oui, il fait les bonnes choses. Comme beaucoup d’entraîneurs de United, il a essayé de réparer la culture. Marcus Rashford et Alejandro Garnacho sont des joueurs talentueux, mais ils devaient partir si Amorim et son staff voulaient réussir à cultiver un esprit collectif.
Les défis de l’équipe
Amorim essaie désespérément de garder tout ensemble face à une pression immense. En fin de compte, rien de tout cela n’a d’importance à moins qu’il ne commence à gagner plus de matchs, car, comme il l’a lui-même reconnu à l’Etihad, son bilan n’est pas assez bon.
Ogden : Je comprends votre point sur Amorim voulant, et ayant besoin, de garder le groupe de son côté et d’utiliser lui-même pour détourner les critiques, mais cela indique également que beaucoup de joueurs sont peut-être dans une zone de confort où ils savent qu’ils auront toujours quelqu’un d’autre à blâmer.
Recrutement et stratégie
Ogden : United a payé un lourd prix dans le passé pour avoir donné trop de contrôle aux entraîneurs sur les transferts. Erik ten Hag et Louis van Gaal, en particulier, ont fait des signatures terribles qui ont laissé le club gérer les conséquences pendant des années après leur départ.
Rob Dawson : Vous avez mentionné l’argent dépensé cet été, Mark, et je veux me concentrer là-dessus pendant une minute. L’une des critiques adressées à Amorim est qu’il « a dépensé 250 millions de livres pour ses joueurs. » Sauf que ce n’est pas correct.
Conclusion et perspectives
Ogden : Huit victoires en 31 matchs de Premier League, l’absence en finale de la Ligue Europa et l’humiliation en Carabao Cup contre Grimsby pointent tous vers une seule conclusion. United doit opérer un changement avant que la situation ne s’aggrave.
Rob Dawson : Mon vote est pour qu’Amorim reste, Mark, bien que, il est vrai qu’il est difficile de défendre un bilan de huit victoires en Premier League sur 31 matchs.
Ogden : La fin est proche. Nous avons tous deux couvert United assez longtemps pour savoir comment l’histoire se déroule. Depuis qu’Amorim a pris les rênes en novembre dernier, United a le pire bilan de l’ensemble des 17 clubs qui ont été en Premier League pendant cette période.
