Les Déclarations de Marcus Rashford sur Manchester United
L’attaquant de Manchester United en prêt, Marcus Rashford, a déclaré que la stratégie du club depuis le départ de Sir Alex Ferguson a été « réactionnaire » et a parfois laissé l’équipe dans « le no man’s land ». United a nommé sept entraîneurs permanents depuis que Ferguson a quitté ses fonctions en 2013, le plus récemment Ruben Amorim, qui a rejoint le club en novembre dernier pour remplacer Erik Ten Hag.
Les Principes de Jeu à Manchester United
Rashford, qui est au club depuis l’âge de sept ans, a quitté Manchester United en janvier dernier pour rejoindre Aston Villa en prêt. Cet été, il a rejoint les champions d’Espagne, le FC Barcelone, pour un autre prêt d’une saison. « Quand Ferguson était en charge, il y avait non seulement des principes pour l’équipe première, mais aussi pour toute l’académie, » a déclaré Rashford lors du podcast « Rest is Football ». « On pouvait donc sélectionner des joueurs de 15 ans, toute une génération, et ils comprenaient tous les principes de jeu à la manière de Manchester United. »
Bien que Rashford n’ait pas joué en équipe première pour United pendant que Ferguson était en charge, il a intégré l’académie du club sous sa direction. United a connu sa pire saison en Premier League la saison dernière, terminant 15e, et peine à connaître un succès durable depuis l’époque de Ferguson. Rashford a déclaré qu’il croyait que le turnover régulier des entraîneurs au club signifie qu’ils sont coincés dans « le no man’s land ».
« Les gens disent que nous sommes en transition depuis des années. Pour être en transition, il faut commencer la transition. Donc, c’est comme si la véritable transition n’avait pas encore commencé, » a-t-il dit.
« Vous le voyez avec n’importe quelle équipe qui a connu du succès sur une période prolongée : elles ont des principes auxquels tout entraîneur qui arrive, tout joueur qui arrive, doit s’aligner ou être capable d’ajouter à ces principes. À certains moments, je sens que United a juste été… Nous avons faim de gagner, donc nous allons toujours essayer de nous adapter et de signer des joueurs qui correspondent à ce système. Mais c’est réactionnaire. »
Le Turnover des Entraîneurs et ses Conséquences
Ole Gunnar Solskjær a été le manager le plus longtemps en poste à United depuis Ferguson, dirigeant l’équipe pendant trois ans. United n’a pas remporté de titre de champion depuis que Ferguson a quitté à la fin de la saison 2012-2013. « Si votre direction change toujours, vous ne pouvez pas vous attendre à gagner la ligue. Oui, vous pourriez gagner quelques tournois de coupe, mais c’est parce que vous avez un bon entraîneur et de bons joueurs, et que vous avez des joueurs décisifs dans votre équipe — vous n’êtes pas là par accident, » a déclaré Rashford. « Je sens que nous avons eu tant de managers différents, d’idées différentes et de stratégies différentes pour gagner. Vous vous retrouvez au milieu de… Vous vous retrouvez dans le no man’s land. »
« Oui, à 100 %. Mais pas seulement en tant que joueur, juste en tant que fan de United, » a-t-il répondu lorsqu’on lui a demandé si les difficultés de United l’avaient affecté.
Leçons de Liverpool
Rashford a également évoqué la manière dont Liverpool a maintenu Jürgen Klopp pendant sa période initiale au club. L’Allemand a ensuite remporté le premier titre de champion de Liverpool en 30 ans ainsi que leur sixième Coupe d’Europe. « Donc, quand Liverpool a traversé cette [période de transition], ils ont eu Klopp, ils ont tenu bon avec lui. Ils n’ont pas gagné au début. C’est vrai. Vous voyez ce que je veux dire ? » a déclaré Rashford. « Les gens ne se souviennent que de ses dernières années lorsqu’il était en compétition avec City et remportait les plus grands trophées. Il n’a certainement pas gagné pendant trois ans. Donc, pour commencer une transition, il faut établir un plan et s’y tenir. C’est ce que je ressens. Ce n’est pas facile. Parce que si ça ne va pas bien, les fans exigent. »
