Les contrats des footballeurs de haut niveau
Les footballeurs de haut niveau figurent parmi les travailleurs les mieux rémunérés au monde, ce qui signifie que leurs contrats sont souvent longs, complexes et truffés de jargon juridique difficile à comprendre pour le grand public. Voici donc un guide sur la manière dont ces contrats sont élaborés. Tor-Kristian Karlsen, scout de football norvégien et ancien directeur général et directeur sportif à Monaco, nous éclaire sur le sujet.
Structure de paiement
Bien que les médias britanniques rapportent généralement les salaires des joueurs en termes hebdomadaires, la majorité des footballeurs d’élite sont en réalité payés sur une base mensuelle. Cela ne signifie pas qu’il n’existe pas d’exceptions ; la structure de paiement dépend entièrement du club et du joueur. Cependant, le paiement mensuel a plus de sens sur le plan financier.
La préférence pour des montants hebdomadaires pourrait être un héritage d’époques passées où les joueurs étaient le plus souvent rémunérés sur une base hebdomadaire. Dans d’autres pays, comme l’Italie, les médias rapportent principalement des totaux annuels et citent des chiffres nets, tandis que les salaires de la Premier League sont généralement exprimés en brut (avant impôts).
Les incitations et primes
Les paiements liés aux incitations prennent diverses formes. De nombreux clubs adoptent un système fixe où un certain montant est versé pour une apparition en tant que titulaire et un montant inférieur pour une entrée en jeu en tant que remplaçant, généralement entre 30 % et 50 % de ce qu’un titulaire reçoit. Certains clubs astucieux peuvent mettre en place un système basé sur les minutes jouées pour les remplaçants, principalement pour réduire les coûts liés aux changements tactiques.
Les systèmes de primes peuvent être flexibles et constituent souvent les « détails mineurs » qui retardent une nouvelle signature. L’agent d’un joueur cherchera à obtenir un montant d’apparition qui garantit à son client le chemin le plus rapide vers un gain, tandis que le PDG ou le propriétaire insistera sur leur structure existante.
Les primes de réalisation pour atteindre des objectifs préalablement convenus, tels que gagner la ligue, les coupes ou la qualification européenne, sont plus susceptibles d’être négociées collectivement.
Clauses de contrat
Une clause de « Correspondance du Plus Haut Salaire » peut également être évoquée lors des négociations. Cet arrangement permet au joueur concerné de bénéficier de salaires améliorés équivalents à ceux d’une nouvelle signature. Cela pourrait dissuader un club de cibler un joueur vedette, car cela perturberait sa structure salariale existante.
Le salaire de base d’un joueur tend à rester le même, sauf s’il dépasse les attentes. Dans ce cas, son agent frappera à la porte pour des conditions améliorées, souvent soutenues par une prolongation. Contrairement aux contrats de travail normaux, les footballeurs ne sont généralement pas soumis à des augmentations annuelles liées à l’inflation.
Amortissement et dépenses de transfert
En résumé, les dépenses de transfert sont réparties sur toute la durée du contrat, un processus appelé amortissement. Cela signifie qu’une signature de 100 millions d’euros, qui a rejoint un contrat de cinq ans, apparaîtra comme un coût de 20 millions d’euros dans les comptes annuels.
Bien que cette pratique ait été controversée, Chelsea a agi dans ses droits. L’UEFA a modifié les règles en juin 2023 pour réduire la période d’amortissement d’un frais de transfert à un maximum de cinq ans.
Add-ons et clauses de libération
Avec les contrats de joueurs, les add-ons font généralement référence à des paiements qui vont au-delà du salaire de base, qu’il s’agisse de primes, de frais de signature ou de primes de fidélité. Les add-ons se produisent également comme un élément des termes d’un accord de transfert de club à club.
Une clause de libération est un moyen assez simple pour un joueur de conserver un certain contrôle sur son avenir. Un joueur peut négocier un montant que son nouveau club doit accepter en cas d’offre d’un autre club.
Célèbrement, Arsenal a proposé 40 000 001 £ en 2013 pour essayer de signer l’attaquant de Liverpool Luis Suárez en raison d’une clause de libération de 40 millions de livres.
Le rôle des agents
De l’établissement des termes approximatifs à la conclusion de l’accord, les agents sont les principaux moteurs de la majorité des transferts. Ils sont généralement la source privilégiée d’informations concernant la disponibilité d’un joueur.
Il existe de nombreuses façons pour un agent d’être rémunéré, et cela dépend souvent de leur rôle dans un transfert. La procédure la plus courante est qu’un agent a droit à des frais, qui jusqu’à récemment étaient généralement d’environ 5 % à 10 % du salaire total négocié d’un joueur.
Les intermédiaires ou agents ont également été connus pour gagner des frais substantiels pour avoir facilité un transfert.
