Proposition de la WNBA pour un nouvel accord de négociation collective
NEW YORK (AP) — La WNBA a envoyé une contre-proposition à son syndicat de joueurs vendredi, visant à établir un nouvel accord de négociation collective (CBA) qui inclut le maintien du paiement du logement pour tous les joueurs cette saison. Cependant, cette offre ne modifie pas significativement les termes précédents concernant le partage des revenus, a déclaré une source proche des négociations à l’Associated Press, sous couvert d’anonymat en raison de la nature sensible des discussions.
Détails de la proposition
Dans cette nouvelle proposition, qui a été formulée trois jours après que le syndicat ait soumis sa propre offre à la WNBA, les équipes s’engageraient à couvrir tous les frais de logement pour cette saison. De plus, elles prendraient en charge le logement des joueurs sous contrat de salaires minimum ainsi que des recrues durant leur première saison. Les équipes seraient également responsables du logement de deux joueurs de développement, qu’elles seraient autorisées à avoir.
Le syndicat avait demandé que les équipes continuent de financer le logement pour les joueurs durant les premières années du nouvel accord. Toutefois, au cours des deux dernières années du CBA, les franchises ne seraient plus tenues de payer le logement des joueurs gagnant près du salaires maximum.
Partage des revenus
Dans son offre formulée plus tôt cette semaine, le syndicat avait demandé une part moyenne de 27,5 % des revenus bruts — c’est-à-dire des revenus avant dépenses — au cours du CBA, avec seulement 25 % alloués la première année du nouvel accord. Dans une offre précédente, le syndicat avait réclamé une part moyenne de plus de 30 %. La ligue avait alors qualifié ce pourcentage de partage des revenus d’irréaliste, affirmant qu’il entraînerait « des centaines de millions de dollars de pertes pour nos équipes« , selon un communiqué de la WNBA.
La proposition actuelle de la WNBA garantirait aux joueurs plus de 70 % des revenus nets, représentant leur part des bénéfices après le paiement des dépenses. Ces dépenses incluraient des installations modernisées, des vols charters, des hôtels cinq étoiles, des services médicaux, de la sécurité et des arénas.
Conséquences d’un retard
Si un nouvel accord de CBA n’est pas conclu rapidement, cela pourrait retarder le début de la saison 2026. Cela a déjà eu pour effet de retarder le repêchage d’expansion pour Toronto et Portland, ainsi que le début de la période d’agents libres. « Nous devons encore compléter deux repêchages et l’agence libre avant le début du camp d’entraînement, et nous manquons de temps« , a déclaré la ligue dans un communiqué plus tôt cette semaine. « Nous croyons que la proposition de la WNBA entraînerait une énorme victoire pour les joueurs actuels et les générations à venir. »
Le précédent CBA avait été annoncé au milieu de janvier 2020, un mois après qu’il ait été convenu. Il pourrait facilement falloir deux mois à partir du moment où un nouveau CBA est atteint pour que l’agence libre commence, alors qu’elle était censée débuter le mois dernier. Avec une augmentation massive des salaires attendue dans un nouveau CBA, 80 % des joueurs de la ligue sont agents libres cette intersaison, ce qui en fait la plus grande opportunité de mouvement des joueurs dans l’histoire de la WNBA. Un retard nuirait aux deux parties. La saison est censée commencer le 8 mai, et chaque match manqué représente des revenus perdus, des parrainages, de l’argent de télévision et du soutien des fans.
