Le transfert de Lionel Messi à l’Inter Miami
Ce n’est plus seulement une question de quelques livres et d’une belle voiture. L’Inter Miami a dû faire preuve de créativité il y a deux ans pour tenter de signer Lionel Messi alors que son contrat avec le Paris Saint-Germain arrivait à expiration, ne pouvant pas rivaliser financièrement avec ses prétendants d’Arabie Saoudite. La cour de Miami envers l’Argentin a duré des mois, et une partie de leur stratégie pour surmonter l’écart financier consistait à lui offrir une participation dans le club de la MLS, qui sera activée après son départ.
Dans un mouvement sans précédent, le contrat incluait également des revenus supplémentaires provenant de certains partenaires commerciaux de la ligue nord-américaine, notamment des revenus issus des abonnements au MLS Season Pass sur Apple TV, ainsi que des accords de compensation avec Adidas et Fanatics.
La fenêtre de transfert anglaise
Cet été, nous nous préparons à vivre la fenêtre de transfert anglaise la plus lucrative de tous les temps. Plus d’un milliard de livres a déjà été dépensé pour 218 nouveaux joueurs, selon Transfermarkt.com, et la date limite n’est pas avant le 1er septembre. Les transferts sont devenus un business plus important et plus compétitif que jamais, mais quelles méthodes les clubs emploient-ils pour s’assurer que le joueur qu’ils souhaitent vienne chez eux ?
« Plus on monte dans la hiérarchie, plus les demandes deviennent extravagantes, » a déclaré un agent ayant des joueurs de Premier League sur son carnet d’adresses, s’exprimant sous couvert d’anonymat pour protéger ses relations.
Établir des relations avec des signatures potentielles au fil du temps peut être crucial pour finaliser un accord. Il n’est pas rare que les directeurs sportifs prennent des nouvelles des joueurs qu’ils espèrent signer, ou qu’ils ont essayé d’obtenir, envoyant des messages de félicitations s’ils ont bien performé lors d’un match particulier, par exemple, et établissant un rapport et une familiarité.
Les exigences des joueurs
Une participation à la propriété, ou profiter du succès d’un club, devient de plus en plus courant parmi les super-riches du football. Cela n’a pas toujours été ainsi. La fin des années 1980 était une époque plus simple, moins extravagante, où un humble transat était un aspect clé des négociations de transfert. Du moins, c’est ce qu’affirme Paul Gascoigne, qui a déclaré que Tottenham Hotspur lui avait acheté un transat pour sa sœur, ainsi qu’une maison pour ses parents, ce qui l’a conduit à refuser Alex Ferguson et Manchester United pour rejoindre le club londonien de Newcastle United.
« Quand les Spurs ont offert à ma famille une maison et qu’ils (United) n’ont pas voulu l’égaler, je voulais prendre soin de ma mère et de mon père, » a déclaré Gascoigne plus tard.
Ferguson a déclaré que Gascoigne était le seul joueur de sa longue carrière d’entraîneur qu’il aurait aimé pouvoir signer. « Je pense qu’il était le meilleur joueur anglais depuis Bobby Charlton, » a déclaré Ferguson en 2021.
Les méthodes de persuasion
Persuader un joueur de rejoindre votre club implique presque toujours des questions financières, mais de temps en temps, un bon vieux travail de recherche peut impressionner un amateur de football. Le défenseur de Brentford, Kristoffer Ajer, avait plusieurs options en quittant le Celtic d’Écosse en 2021, mais il a choisi le club de l’ouest londonien en partie parce qu’ils l’avaient observé jouer plus de 100 fois.
« Ils ont dit qu’ils étaient allés à 123 matchs du Celtic et ont fourni des retours sur lesquels (ses performances) étaient vertes et approuvées, et lesquelles étaient rouges et inacceptables, » a déclaré Ajer.
Il existe certaines clauses contractuelles que les clubs n’auraient jamais imaginé s’ils n’avaient pas été instiguées par le joueur. Arsenal, par exemple, a accepté que Dennis Bergkamp ne doive pas prendre l’avion pour les matchs européens à l’extérieur lorsqu’il les a rejoints d’Inter en Italie en raison de sa peur de l’avion.
Des histoires de transferts mémorables
Si tout échoue, sortez le super-yacht, ce que le propriétaire de Chelsea de l’époque, Roman Abramovich, a fait en essayant d’attirer Luka Modric à travers Londres depuis les Spurs en 2011. Modric était ouvert à l’idée de quitter Tottenham et Abramovich a mis les petits plats dans les grands.
« C’était rapide et bien organisé ; juste au moment où nous nous installions sur l’un des ponts de luxe, Abramovich est arrivé, » a rappelé Modric dans son autobiographie.
Le sport a peut-être changé de manière irrévocable au fil des ans, mais cela ne signifie pas que quelques tactiques à l’ancienne ne restent pas essentielles pour encourager un joueur à signer pour votre club. Un simple mais convaincant coup de téléphone semble faire l’affaire pour Ange Postecoglou, dont les pouvoirs de persuasion ont été cités par plusieurs joueurs comme une raison importante pour laquelle ils ont rejoint les équipes de l’entraîneur australien.
« L’argent et la famille sont toujours les choses les plus importantes dans n’importe quel accord, » a déclaré un agent.
Pour beaucoup, tout se résume aux mêmes principes de base que nous recherchons tous lorsque nous changeons de travail. Cela — et se sentir désiré. C’est assez simple.
